Início de ano é boa fase para busca de emprego, segundo PAT
As áreas com maior procura são vendas, produção e serviços.
Para quem procura primeiro emprego, telemarketing é área mais concorrida.
Uma das formas de buscar emprego é o cadastro no Programa Emprega São Paulo, que é gratuito e atende moradores de todo o Estado. Os participantes, empregados ou não, podem acessar vagas de trabalho adequadas a cada perfil. Já o empregador que faz o cadastro pode anunciar vagas.
Além disso, é possível procurar as unidades do PAT, onde o cadastro no Emprega São Paulo pode ser feito de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. É preciso levar RG, CPF e Carteira de Trabalho. O telefone para informações é 0800-770-7378.
A Secretaria Estadual de Emprego e Relações do Trabalho (Sert) tem algumas dicas para quem procura emprego:
1. Se estiver desempregado, aproveite o tempo para se preparar para processos seletivos. Faça cursos de reciclagem, redação, idioma, informática e outros ligados a sua área. A empresa que faz a seleção valoriza candidatos que utilizaram o tempo livre para melhorar o lado profissional;
2. Mantenha-se informado sobre tudo o que acontece no Brasil e no mundo, já que conhecimentos gerais costumam ser exigidos nos processos seletivos;
3. Mesmo desempregado, procure manter contato com pessoas e colegas de trabalho da sua área. Indicações para vagas sempre podem ajudar;
4. O currículo é muito importante e uma das etapas iniciais do processo seletivo. Valorize suas qualidades e capacidades e destaque suas experiências, principalmente os aspectos profissionais relacionados ao cargo que vai disputar. Cuidado para não fazer um currículo extenso. O documento deve ter no máximo duas folhas;
5. Ao ser chamado para uma entrevista, procure antes de tudo conhecer a empresa. Acesse o site dela e descubra sua filosofia de trabalho, entenda em que área atua e busque o máximo de informações possíveis sobre ela;
6. Nunca chege atrasado à entrevista. Esse comportamento demonstra irresponsabilidade e falta de pontualidade;
7. Vista-se adequadamente para a entrevista, porém, sem exageros. Apresente-se com roupas bem passadas, cabelo cortado ou bem penteado. Para os homens, fazer a barba é fundamental;
8. Mantenha-se calmo e tranquilo durante a entrevista. Responda às perguntas de forma clara e objetiva, sem omitir ou mentir. Profissionais da área de recursos humanos geralmente possuem formação em psicologia e percebem uma mentira ou informações contraditórias;
9. Na entrevista, não reclame ou fale mal de empresas ou chefes anteriores;
10. Se tiver oportunidade, destaque o que agregaria à empresa;
11. Se a empresa pergunta a pretensão salarial é porque ela quer saber naquele momento. Uma boa alternativa é colocar um valor aproximado. Exemplo: aproximadamente R$ 1.200,00 ou entre R$ 1.000,00 e R$ 1.500,00. Desta forma são menores as chances de sair dos valores que a empresa pretende pagar;
12. Algumas empresas utilizam dinâmicas de grupo durante o processo seletivo. Neste caso, seja educado e cordial com os concorrentes e busque tomar atitudes positivas que valorizem o trabalho em equipe. A criatividade também é muito valorizada nas dinâmicas.
Do G1 Mogi das Cruzes e Suzano - 09/01/2013
