Prefeito de Mogi apresenta plano de carreira e outras melhorias para a Guarda Municipal
O prefeito Marco Bertaiolli autorizou, na manhã desta quinta-feira (27/06), três importantes ações para a valorização dos servidores da Guarda Municipal de Mogi das Cruzes. Durante reunião com representantes da corporação e vereadores, foi assinado o projeto de lei que permite que os guardas municipais passem a contar com o Plano de Carreira por tempo de serviço e escolaridade, foi aberto o concurso interno para promoção dentro da corporação e foi apresentado o projeto da academia de ginástica que será construída para os agentes.
“O município de Mogi das Cruzes investe cada vez mais em segurança pública e o investimento nos servidores faz parte deste processo. Em reuniões realizadas anteriormente com os guardas municipais, foi estabelecido um cronograma de ações para que pudéssemos ir desenvolvendo”, explicou Bertaiolli.
O projeto de lei sobre o Plano de Carreira faz parte deste cronograma e havia sido discutido com os servidores da corporação em uma reunião realizada em abril e em outra, com representantes da Associação dos Guardas Municipais no início deste mês. Caso o documento seja aprovado, a cada três anos, os Guardas Municipais terão direito a um aumento progressivo que parte de 1,25%.
Além disso, os Guardas Municipais terão direito a 5% de aumento quando comprovado que o profissional possui escolaridade superior ao que exige o cargo – atualmente, a exigência para ingresso na Guarda Municipal é Ensino Médio. Estes benefícios salariais já constam do Estatuto do Servidor, no entanto, a Guarda Municipal é regida por estatuto próprio.
“Quando criamos o Estatuto da Guarda Municipal, tivemos avanços e, depois, o Estatuto do Servidor trouxe outros avanços. O encaminhamento deste projeto faz parte de um trabalho de valorização do funcionalismo público. Estamos construindo uma estrutura de serviço público de qualidade.
Outra novidade apresentada pelo prefeito foi a autorização da abertura do concurso interno para promoção dos guardas municipais de 3ª para 2ª classe. A medida é prevista no Estatuto da Guarda Municipal, que estabeleceu a estrutura hieráquia da corporação, compreendendo sete níveis, que começa por 3ª classe até chegar a Supervisor.
Para poder participar do concurso, o guarda municipal deve ter participação em curso de aperfeiçoamento e do teste de aptidão física (TAF). Além disso, o servidor deve ter conceito no mínimo “Bom” no desempenho de suas funções. Para fazer a seleção dos inscritos, foi criada uma Comissão Especial, que analisará o desempenho dos inscritos em cada um dos critérios.
“A intenção é que, em pouco tempo, tenhamos toda a estrutura formada por guardas municipais. A Guarda vai se estruturando automaticamente e formando os seus próprios dirigentes”, disse o prefeito.
Academia
Bertaiolli também apresentou o projeto para a construção de uma academia de ginástica para utilização da corporação. A estrutura será implantada na Base da Guarda Municipal, localizada ao lado do Centro Esportivo do Socorro, e terá investimento de R$ 150 mil. A academia será utilizada para o treinamento físico dos Guardas Municipais, para prepará-los para o desempenho de suas funções.
“A proposta é que dentro do horário de trabalho do servidor, tenha um período para formação física. Mas, a academia permanecerá aberta para utilização em outros horários também”, completou. (LM)
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Bertaiolli assinou projeto que permite que guardas passem a contar com o Plano de Carreira por tempo de serviço. Prefeito também abriu concurso interno e anunciou academia |
“O município de Mogi das Cruzes investe cada vez mais em segurança pública e o investimento nos servidores faz parte deste processo. Em reuniões realizadas anteriormente com os guardas municipais, foi estabelecido um cronograma de ações para que pudéssemos ir desenvolvendo”, explicou Bertaiolli.
O projeto de lei sobre o Plano de Carreira faz parte deste cronograma e havia sido discutido com os servidores da corporação em uma reunião realizada em abril e em outra, com representantes da Associação dos Guardas Municipais no início deste mês. Caso o documento seja aprovado, a cada três anos, os Guardas Municipais terão direito a um aumento progressivo que parte de 1,25%.
Além disso, os Guardas Municipais terão direito a 5% de aumento quando comprovado que o profissional possui escolaridade superior ao que exige o cargo – atualmente, a exigência para ingresso na Guarda Municipal é Ensino Médio. Estes benefícios salariais já constam do Estatuto do Servidor, no entanto, a Guarda Municipal é regida por estatuto próprio.
“Quando criamos o Estatuto da Guarda Municipal, tivemos avanços e, depois, o Estatuto do Servidor trouxe outros avanços. O encaminhamento deste projeto faz parte de um trabalho de valorização do funcionalismo público. Estamos construindo uma estrutura de serviço público de qualidade.
Outra novidade apresentada pelo prefeito foi a autorização da abertura do concurso interno para promoção dos guardas municipais de 3ª para 2ª classe. A medida é prevista no Estatuto da Guarda Municipal, que estabeleceu a estrutura hieráquia da corporação, compreendendo sete níveis, que começa por 3ª classe até chegar a Supervisor.
Para poder participar do concurso, o guarda municipal deve ter participação em curso de aperfeiçoamento e do teste de aptidão física (TAF). Além disso, o servidor deve ter conceito no mínimo “Bom” no desempenho de suas funções. Para fazer a seleção dos inscritos, foi criada uma Comissão Especial, que analisará o desempenho dos inscritos em cada um dos critérios.
“A intenção é que, em pouco tempo, tenhamos toda a estrutura formada por guardas municipais. A Guarda vai se estruturando automaticamente e formando os seus próprios dirigentes”, disse o prefeito.
Academia
Bertaiolli também apresentou o projeto para a construção de uma academia de ginástica para utilização da corporação. A estrutura será implantada na Base da Guarda Municipal, localizada ao lado do Centro Esportivo do Socorro, e terá investimento de R$ 150 mil. A academia será utilizada para o treinamento físico dos Guardas Municipais, para prepará-los para o desempenho de suas funções.
“A proposta é que dentro do horário de trabalho do servidor, tenha um período para formação física. Mas, a academia permanecerá aberta para utilização em outros horários também”, completou. (LM)
Fonte: Secom/ Mogi - 27/06/2013